Rien de péremptoire ni d’incantatoire dans le ton de l’invitation. Juste ce qu’il faut d’incitation sinon de tentation. Avec un programme qui, même résumé, dit bien ce que veut dire « se ressourcer » pour l’ESC Bretagne Brest : conférences avec des chefs d’entreprises, ateliers de développement personnel, activités sportives et nautiques. Il s’agit de montrer que l’attractivité de l’école réside, certes, dans la qualité de son enseignement, dans l’originalité de ses méthodes, dans sa reconnaissance nationale et internationale, dans ses partenariats, dans les débouchés proposés à ses diplômés… mais pas seulement.

Ici, l’ESC jouit d’un cadre de vie de premier ordre qu’elle entend faire apprécier. Elle est entourée d’entreprises emblématiques de Bretagne qui reconnaissent ses mérites. Et, surtout, elle sait que les élèves de classes préparatoires veulent aussi se déterminer en connaissance de cause, sur des réalités plus que sur des slogans. Gérard Giménez, le Directeur de l’école, ne le cache pas : « Quand une entreprise veut attirer un cadre de bon niveau, elle compte sur sa notoriété, elle veille à son image et elle situe son offre par rapport aux entreprises de même secteur qui, elles aussi, cherchent à recruter. La différence se fait sur un ensemble de critères. Pour nous, c’est un peu la même chose. Au cours de ces trois jours, nous voulons tout simplement montrer l’ESC comme elle est, comme elle vit, comme elle est gâtée par son environnement, comme elle est perçue et même comme elle est vécue, puisqu’élèves actuels et anciens participent à l’accueil ».

Le programme est riche. Alternent conférences, ateliers, sports, sorties… D’abord, chaque jour, rencontre avec un patron: le premier jour, Ronan Le Moal, (38 ans, HEC) le jeune Directeur Général du Crédit Mutuel Arkéa, qui regroupe trois Fédérations de Crédit Mutuel et une vingtaine de filiales (Fortunéo, BPE, Suravenir, Federal Finance, Financo…). Le deuxième : Mathieu Breton (30 ans, ESC Bretagne Brest), lui aussi brestois d’origine, qui a choisi d’abandonner son métier de trader pour investir dans la brasserie Coreff qu’il dirige. Le troisième : Serge Capitaine (55 ans, ESC Bretagne Brest), Directeur Général adjoint du groupe européen de transport et logistique STEF-TFE, qui préside la très active association des anciens élèves de l’école.

     

Côté « connaissance de soi », le programme propose aux étudiants deux séquences : d’une part, participer à un atelier sur la prise de parole en public ; d’autre part, se familiariser avec des tests qui, par une démarche d’auto-évaluation doublée d’une observation menée par un évaluateur, aide à mieux comprendre les comportements et les motivations de chacun en milieu professionnel.

Côté « cadre de vie et ressourcement », il y en a pour tous les goûts, avec du sport, de l’oxygénation en bord de mer, des sorties avec des étudiants accompagnateurs. Tout cela à quelques kilomètres de Brest, dans un cadre de rêve et un des plus jolis sites de la côte bretonne : l’Aber Wrac’h où les participants sont logés durant ces trois journées. Le samedi 6 juin, le départ est prévu dès après le petit déjeuner, pris face à la mer et aux rochers, à quelques encablures du port qui, depuis toujours, est l’escale préférée des plaisanciers britanniques. Une référence. Information, séduction, différenciation? C’est sûr. Séparation ? Plus dure…