Depuis cette année, Jean Michel Quentier a rejoint, en tant que doyen, l’équipe de formation de l’ESC Bretagne Brest. Ce professeur, chercheur et consultant en stratégie, entrepreneuriat et leadership, possède un curriculum vitae riche en expériences, en France, aux États-Unis et en Amérique du Sud. De quoi inspirer ses nouveaux élèves !

 

Jean Michel Quentier est né à Carthagène, en Colombie, il a grandi aux États-Unis , avant de s’installer en France, en tant que consultant pour des grandes entreprises internationales. Son profil multiculturel et pragmatique, sied pleinement à l’esprit de l’ESC Bretagne Brest."Après avoir travaillé dans des cabinets de conseil telles que Peat Marwick, SIAR ou Gemini Consulting, j’ai créé deux entreprises de conseil : aux États Unis et en France et je suis consultant international depuis très longtemps". Jean Michel Quentier, fort de ces expériences, est aujourd’hui également enseignant-chercheur. Son champ de recherche est l’interaction entre l’économique, le stratégique, l’action des leaders et des managers dans le développement des stratégies soutenables dans les entreprises. Selon le nouveau doyen : « Il n’y a pas de développement durable sans une stratégie d’entreprise performante, c'est-à-dire durable". Dès les débuts de sa carrière, c’est en effet une véritable passion pour l’économie qui lui permet d’achever de très longues études. «L’économie, selon moi, explique tout. J’ai, pour cette raison, entrepris des études en économie, et en management stratégique aux États-Unis et en France". Son bagage théorique, ses nombreuses expériences professionnelles et humaines, lui permettent de dispenser avec succès des cours dans différentes institutions éducatives et de formation en France, aux États-Unis, aux Philippines, en Inde et en Chine auprès de dirigeants, cadres dirigeants et futurs managers.

Aujourd’hui il est à Brest, à l’ESC, un terrain fertile pour la recherche et la réflexion mais aussi pour l’action : « Au sein du corps professoral, il y a une réelle envie de créer des nouveaux programmes et de développer la recherche. De plus, l’équipe pédagogique est impliquée dans un projet d’accréditions et d’internationalisation de l’école qui rend le travail motivant. En outre, l’Incubateur Produit en Bretagne est un espace fonctionnel de réflexion et de création, situé dans les locaux de l’école, où il est possible de donner vie à des projets d’entreprise. Cette démarche s’inscrit pleinement dans ce que je tente de transmettre par mes enseignements».

Le développement responsable : une démarche fondamentale

Après avoir été consultant pendant très longtemps, Jean Michel Quentier choisit de consacrer une grande partie de sa vie professionnelle à l’enseignement  : "J'ai pensé qu’investir du temps dans ce métier m’aurait permis de faire évoluer la mentalité des dirigeants et, plus globalement, la discipline du management, en le rendant « responsable » dans son application aux équilibres économiques, écologiques et sociaux». Si à une époque Jean Michel Quentier était pour 90% de son temps consultant et pour le reste enseignant, il a décidé d’inverser ces rôles. Son esprit empirique l’amène tout de même à garder contact avec le monde du travail. «Avec l’enseignement j’ai eu beaucoup de satisfactions. Pour un chercheur et théoricien il est cependant fondamental de baigner dans le monde du travail. Pour cela je suis encore consultant, ce qui me permet d’être au contact avec le mode réel de l’entreprise : mes études s’appuient sur une démarche inductive. Je suis un promoteur farouche de la recherche appliquée, car je pense qu’il est nécessaire de se rendre sur le « terrain »,  non seulement pour collecter les données mais pour être capable de contribuer à l’amélioration de pratiques managériales à travers la recherche. Cette action fondamentale permet, en effet, au chercheur de mettre à l’épreuve les théories existantes et de les améliorer».

Le nouveau doyen de l’ESC Bretagne Brest, est porteur d’un message de « développement responsable", c’est-à-dire d’un développement économique qui prend en compte l’impact de l’action de l’entreprise sur son environnement et  les éléments intrinsèques à la société contemporaine, comme la qualité de vie au sein de l’entreprise et l’écologie. «Ce que je tente de transmettre lors de mes cours» conclut Jean Michel Quentier «est l’idée d’un développement où la création de valeur ne se substitue pas à la création de richesse, un concept prenant en compte les facteurs à la fois sociaux, économiques et écologiques d’une entreprise. Mon champ de recherche s’étend également au leadership et, plus en particulier, à l’action des dirigeants par rapport aux stratégies dites « responsables ». Aujourd’hui, malheureusement, nous vivons dans un modèle économique qui ne peut pas encore être considéré comme tel».